为搭建轻松开放的沟通平台，鼓励员工积极反馈存在问题、吐露心声，漳浦直属库举办了一场别开生面的“吐槽大会”，直属库全体员工参会。

　　活动现场气氛热烈，与会人员敞开心扉、踊跃发言，围绕直属库仓储管理、制度流程、企业文化、职工权益等方面存在的问题进行吐槽，并提出意见和建议，既倾诉了日常工作的难处、痛处，释放了情绪，也在此过程中增进了相互了解，真正实现了思想的碰撞与交流。

　　漳浦直属库库务会班子全程参与，认真聆听，仔细记录，深入思考。库负责人表示，将全面梳理、深入分析员工提出的意见和建议，制定具体、可行的整改计划和行动措施，做到立行立改、真改实改，以问题得到切实有效解决为目的，持续提升漳浦库管理水平。

　　本次活动通过创新形式打破沟通壁垒，既释放了员工的工作压力，进一步增强了员工的归属感和主人翁意识，激发了工作热情，也为直属库管理水平提升提供了新视角。漳浦直属库将秉持开拓创新精神，持续探索多元化的内部沟通机制，不断提升直属库管理水平，让“槽点”真正转化为进步的“亮点”。